Собеседование: как эффективно подготовиться
Несколько советов, как подготовиться к собеседованию.
Сомнения в том, как эффективно подготовиться к собеседованию, могут вызвать беспокойство и дискомфорт у тех, кто, возможно, отчаянно ищет новую работу и должен произвести сильное впечатление на тех, кто ее предлагает.
Не существует формулы для идеального собеседования при приеме на работу, поскольку каждая профессиональная среда является реальностью сама по себе, но несколько небольших советов, относящихся к этапу, предшествующему встрече, могут помочь вам достичь роковой встречи с большим спокойствием и оптимизмом .
От классического представления в учебном плане для подготовки наиболее подходящего снаряжения , вот некоторые предложения , чтобы получить подготовлены и не слишком подчеркнули , для того, что может быть поводом жизни.
Зная компанию, которую вы ищете, и понимание того, какой профиль вы ищете
Нет ничего более раздражающего для тех, кто рассматривает кандидата на должность в любой компании, чем констатировать полное незнание ресурса относительно контекста, в котором он будет работать: знать компанию, учреждение или однако тип среды, в которой вы хотели бы работать, является важным предварительным условием .
В конце концов, достаточно узнать (через Интернет, социальные сети, из уст в уста и т. Д.) О том, кто предлагает вакансию, на которую вы претендуете, возможно, углубив историю и изучив видение компании, чтобы казаться более мотивированными и желающими получить работу по сравнению с другими соперниками.
Прежде всего, необходимо понять , что компания ищет в кандидате : это может быть полезно составить в заранее список из навыков , знаний и профессиональных и личных навыков , которые, будучи требуемым работодателем , будет иметь место в случае представить экзаменатору в первую очередь любые другие качества, которые могут проявиться во время собеседования.
Обновите свое резюме с умом
Помните, что ваше резюме не только правдиво, но и должно соответствовать типу предложения о работе, которое вы предлагаете: принесите резюме из десятков страниц, которое включает незначительный или нерелевантный опыт и абсолютно не интересно тем, кто изучает риски. отвлекать внимание, тратить ненужное время и путать идеи.
Поэтому лучше обновлять свои резюме и выбирать между профессиональным опытом и обучением только те, которые имеют отношение к требуемому типу профиля.
Резюме - первый фактор успеха собеседования
Выбери что взять с собой
Для некоторых собеседований может потребоваться принести с собой что-то, что поможет экзаменатору повысить осведомленность о вашем профиле: в некоторых случаях фактически портфолио ваших работ, личные документы, необходимые для подтверждения предыдущего опыта или другие коммунальные услуги в зависимости от типа работы, на которую вы претендуете.
Так что лучше сначала подготовить свой «комплект» к этому случаю, чтобы не предпринимать отчаянных поисков в последний момент.
Заботьтесь о внешнем виде, но без лишнего
Многие вопросы, которые возникают перед собеседованием, касаются физического аспекта: несомненно, это первая визитная карточка , которая может быть второстепенным фактором для определенных должностей, но существенным для других, которые могут быть основаны на имидже.
В стандартном контексте, в котором внешний вид не является ни фундаментальным, ни полностью неактуальным (а в основном это никогда не так), хорошо позаботиться о выборе своего наряда и внешнего вида, запечатлевая его на простоте , отсутствии излишеств и приятности. о трезвости .
Помните невербальное общение
Мы не должны забывать, что наши жесты , проксемика и все, что связано с невербальным общением, говорят о нас гораздо больше, чем одежда, аксессуары, макияж и парики : поэтому обратите внимание на то, как мы говорим о себе, не говоря по-настоящему.
Помня о том, что нельзя превышать жестов, тона голоса, разговорной речи , поможет произвести приятное и авторитетное впечатление о себе.
Подготовьте соответствующие вопросы
Не следует забывать, что не только экзаменатор задает вопросы, а наоборот: часто инициатива кандидата, его любопытство и его потребность знать, с чем ему предстоит столкнуться, оцениваются положительно , как синоним интереса и преданности делу. надеюсь получить.
Вопросы о том, какие будут условия работы, тип контракта (почему бы и нет, даже о зарплате) и какие цели следует разделять в случае приема на работу, демонстрируют дух инициативы и желание действовать.
Что просить на собеседовании?Тем не менее, те, кто хочет быть уверенным в том, что не окажутся неподготовленными к личному общению, учитывая предыдущий совет, могут попробовать провести тесты дома, возможно, с помощью друга или родственника, чтобы имитировать беседу .
Таким образом, воздействие на экзаменатора не будет казаться совершенно неизвестным и будет менее пугающим.